Medewerkers kunnen zich met deze ‘tool’ op eigen tempo en wanneer het hen uitkomt in productieprocessen verdiepen en zich daarin verbeteren. Ze zitten dus niet vast aan strakke (klassikale) trainingsschema’s. Deze Augmented Reality (AR) applicatie werkt interactief en leent zich zelfs voor kortdurende trainingssessies, zoals tijdens een productiestop.
Markus Straßer, hoofd Onderhoud bij Coca-Cola Mannheim, roemt vooral het speelse en intuïtieve karakter van VTC. De flexibele benadering werkt drempelverlagend, zowel voor instromers als ervaren medewerkers.
KHS blijft het VTC-platform uitbreiden met nieuwe talen en modules, waardoor er steeds meer machines en processen worden gedigitaliseerd. Het VTC vervangt fysieke trainingen overigens niet volledig, wel zal het een vast onderdeel worden van het inwerkproces bij Coca-Cola Mannheim.
