Het kwartaalonderzoek van Uitzendbureau Manpower naar de werkgelegenheid laat zien dat de Nederlandse werkgevers verwachten dat de trage arbeidsmarkt zich in het tweede kwartaal van 2013 zal voortzetten. Drie procent van de werkgevers verwacht een groei van het personeelsbestand, acht procent voorziet een afname en 88 procent verwacht geen verandering.
Het netto werkgelegenheidscijfer (percentage werkgevers dat verwacht dat het totaal aantal werknemers op hun vestiging het volgende kwartaal zal toenemen, minus het percentage werkgevers dat juist een afname van het aantal werknemers op hun vestiging verwacht) komt daarmee uit op -5 procent. Naar alle waarschijnlijkheid zal het arbeidsklimaat ook het tweede kwartaal van 2013 moeizaam zijn.
Werkgevers laten een netto werkgelegenheidscijfer van -4 procent optekenen. De vooruitzichten voor de werkgelegenheid in de sector zijn nu al zeven achtereenvolgende kwartalen negatief. Het werkgelegenheidscijfer verbetert zich echter met 8 procentpunten op kwartaalbasis en met 3 procentpunten op jaarbasis. Uitgaande van de ongecorrigeerde onderzoeksresultaten rapporteren werkgevers pessimistische plannen voor het aannemen van personeel de komende drie maanden.
Het werkgelegenheidscijfer vormt een lichte toename op kwartaalbasis, maar daalt weer enigszins op jaarbasis. Wereldwijd zijn de werkgelegenheidsplannen het best in Brazilië, Taiwan, Turkije en India, en het zwakst in Italië, Spanje, Griekenland en Nederland. Daarbij geldt dat de vooruitzichten in Italië en Spanje het laagste niveau evenaren dat ooit in die landen is gerapporteerd. In Europa, het Midden-Oosten en Afrika (Emea) zijn met ruim 20.000 werkgevers in 24 landen interviews afgenomen om voor het tweede kwartaal van 2013 het verwachte wervingsbeleid in kaart te brengen. In 14 van de 24 landen zijn de werkgelegenheidsplannen positief en laten de vooruitzichten een verbetering zien of blijven ze stabiel ten opzichte van drie maanden geleden.
Uit een vergelijking op jaarbasis blijkt echter dat er in de regio nog altijd algehele onzekerheid heerst, hetgeen flink op het werkgeversvertrouwen drukt. In slechts elf van de ondervraagde landen stijgt het werkgelegenheidscijfer of blijft het in ieder geval relatief stabiel. Werkgevers in Turkije en Israël rapporteren de meest optimistische werkgelegenheidsplannen van de regio.
Lees meer